НЕРЮНГРИ
Управление соцзащиты – на защите интересов работников
Управление соцзащиты – на защите интересов работников

Федеральный закон от 28.12.2017 № 421-ФЗ внес изменения в отдельные законодательные акты РФ в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения.

Размер МРОТ с 1 января 2018 года составлял 9 489 руб. (85 % от величины прожиточного минимума). С 1 мая 2018 года составляет 11 163 руб. (100 % уровня прожиточного минимума). В соответствии с постановлением Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 № 38-П сверх МРОТ начисляется районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера.

27 декабря 2017 подписано Дополнительное соглашение к Республиканскому (региональному) Соглашению о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Республике Саха (Якутия) между Правительством РС (Я), Федерацией профсоюзов РС (Я) и региональным объединением работодателей «Союз товаропроизводителей РС (Я)» на 2017-2019 годы. В соответствии с данным соглашением работодатели с 1 января 2018 года должны обеспечивать выплату заработной платы работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени и выполнившим норму труда, в размере не ниже установленного федеральным законом МРОТ с применением сверх МРОТ районного коэффициента и процентных надбавок, но не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Республике Саха (Якутия) за 3 квартал предыдущего года, т.е. не ниже 17 586 руб.

Таким образом, МРОТ для работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего норму труда, в Нерюнгринском районе должен составлять:

При условии наличия процентных надбавок 80 %, при размере районного коэффициента 1,7:

с 1 января 2018 года9 489 х (1,7+0,8) = 23 723 руб.

с 1 мая 2018 года11 163 х (1,7+0,8) = 27 908 руб.

При условии наличия процентных надбавок 80 %, при размере районного коэффициента 1,4:

с 1 января 2018 года 9 489 х (1,4+0,8) = 20 876 руб.

с 1 мая 2018 года 11 163 х (1,4+0,8) = 24 559 руб.

Следует учесть, что размер северной надбавки для каждого работника зависит от стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных местностях. Соответственно МРОТ должен определяться индивидуально. К примеру, для работника, у которого имеется северная надбавка 10 %, с установленным районным коэффициентом 1,4 МРОТ рассчитывается: 11 163 руб. х (1,4 + 0,1) = 16 744,50 руб. Согласно вышеуказанному соглашению данному работнику заработная плата должна быть установлена не менее 17 586 руб.

 

Для усиления контроля по исполнению федерального законодательства о минимальном размере оплаты труда в свете положений Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 № 38-П в Нерюнгринской районной администрации создан штаб по контролю выплаты заработной платы под руководством главы Нерюнгринского района. В состав штаба вошли все заместители главы, представители органов местного самоуправления, налоговой инспекции, Центра занятости, Регионального отделения Фонда социального страхования, Управления социальной защиты населения, прокуратуры, следственного комитета и профсоюзов.

Основные мероприятия штаба - профилактика и выявление фактов несоблюдения законодательства о МРОТ, невыплаты заработной платы, мониторинг локальных правовых актов, регулирующих социально-трудовые отношения (коллективные договоры), заслушивание работодателей.

Для защиты трудовых прав граждане могут обращаться:

- личное телефонное обращение на телефон горячей линии Нерюнгринской районной администрации: (411-47) 4-34-11, (411-47) 4-13-62, (411-47) 4-29-07 в рабочие дни: вторник, среда, четверг с 9.00 до 17.00, перерыв с 13.00 до 14.00;

- личное обращение на телефон горячей линии Министерства труда и социального развития РС (Я):  (4112) 34-09-36,  (4112) 42-03-92;

- направление обращения в Прокуратуру РС (Я) через интернет-приемную на официальном сайте http://proksakha.ru/submit-ticket/;

- направление обращения в прокуратуру района (города) лично или через районный штаб;

- обращение в Государственную инспекцию труда: горячая линия (4112) 74-22-66.

 

По вопросам правильности начисления заработной платы работодатели могут обратиться на телефон горячей линии Министерства труда и социального развития РС (Я): (4112) 34-38-75,  (4112) 42-58-93.

Управление социальной защиты населения постоянно проводит анализ предоставленных справок работодателей о доходах получателей мер социальной поддержки. Регулярно выявляются факты выплаты заработной платы менее МРОТ. За семь месяцев выявлено 87 таких фактов. Информация обо всех случаях ежемесячно направляется в районный штаб и прокуратуру для принятия мер.

Консультации и разъяснения по вопросам оплаты труда, как для граждан, так и для работодателей, можно получить в Управлении социальной защиты населения - на личном приеме в кабинете № 3 либо по телефону 4-29-17. 

Эту новость прочитали 698 нерюнгринцев.
Источник